Únete a Konligo: Donde tu carrera prospera y el impacto importa.
Los pilares de Konligo: Nuestros valores impulsan su viaje
En nuestro entorno colaborativo y orientado a los resultados, encontramos el equilibrio entre el trabajo duro y el fomento de un ambiente positivo. Fomentamos el humor y valoramos la experiencia de cada miembro del equipo. Reconocemos la importancia de ofrecer oportunidades a los jóvenes para que adquieran experiencia y contribuyan a nuestra visión compartida y a nuestros valores fundamentales.
Diviértete y disfruta trabajando para Konligo.
En Konligo nos sentimos realizados con nuestro trabajo y mantenemos una actitud positiva. Nuestro compromiso de crear una atmósfera de confianza garantiza la equidad y la satisfacción dentro del equipo. Afrontamos cada día con motivación, humor y la mirada puesta en retos apasionantes.
Adherirse a valores humanistas basados en la empatía..
La empatía está en el centro de nuestras interacciones. Damos prioridad a comprender y compartir los sentimientos de los demás, poniéndonos en su lugar. Esto significa estar presentes para los compañeros tanto en los momentos buenos como en los difíciles, ofreciendo apoyo y flexibilidad cuando sea necesario.
Comunicar de forma abierta y transparente.
Fomentamos un entorno de comunicación honesta y respetuosa para evitar conflictos, cotilleos y malentendidos. Aceptamos las críticas constructivas, lo que nos permite abordar las preocupaciones y crecer juntos.
Atrévete a opinar y a rendir cuentas.
Valoramos las opiniones individuales y asumimos la responsabilidad de nuestro trabajo. Contribuimos activamente con lo mejor de nosotros mismos, manteniendo una mentalidad crítica para mejorar nuestro rendimiento. Adoptamos iniciativas y asumimos riesgos calculados, asumiendo nuestros errores y encontrando soluciones.
Cuidarse mutuamente.
Nuestras relaciones van más allá del ámbito profesional. Celebramos los éxitos, invertimos tiempo en conocernos y creamos un sentimiento de unidad dentro de la familia Konligo.
Excelencia en nuestro trabajo.
Buscamos la excelencia en todo lo que hacemos. Aunque entendemos que la perfección no siempre es alcanzable, evaluamos y buscamos continuamente la mejora en las relaciones con los clientes, el desarrollo de productos y los sistemas internos.
Ventajas de Konligo: Su llave para experiencias excepcionales
35 días de vacaciones: Su recompensa en Konligo.
En Konligo creemos en la conciliación de la vida laboral y familiar. Como empleado a tiempo completo, disfrutarás de una extraordinaria ventaja: 35 días de vacaciones anuales. ¿Y lo que es aún mejor? Si no los utiliza todos, le pagaremos los días de vacaciones que no haya utilizado.
Fomentar la creatividad y la flexibilidad en Konligo.
Ofrecemos horarios de trabajo flexibles para fomentar la colaboración con los compañeros, al tiempo que valoramos la eficiencia por encima de las horas trabajadas. Se fomenta el trabajo desde casa para concentrarse en la productividad, y entendemos la necesidad de tiempo personal. Además, promovemos que se dedique medio día a la semana a crear un espacio para la creatividad, ya sea leyendo un libro o buscando su propia forma de impulsar la innovación.
Cultivar el talento: Intercambio de opiniones y debates sobre crecimiento en Konligo.
Somos un equipo dinámico que da mucha importancia al desarrollo profesional. Para apoyarlo, cada tres semanas celebramos sesiones bilaterales de feedback, conocidas cariñosamente como ‘Frizby’, en las que los compañeros se hacen comentarios constructivos mutuamente. Además, dedicamos una tarde al mes a debatir temas relacionados con el crecimiento fuera de nuestro enfoque habitual de trabajo.
Crear conexiones: Actividades y vínculos de equipo de Konligo.
Como equipo juvenil, disfrutamos mucho de los momentos compartidos. Por eso nos reunimos para desayunar en común todos los lunes por la mañana, organizamos un almuerzo mensual y nos juntamos una vez al mes para una divertida actividad nocturna. Estas actividades van desde ver películas o jugar a juegos de mesa mientras nos deleitamos con una pizza hasta participar en emocionantes aventuras de escape room.
Únete a Konligo: Donde cada voz da forma a nuestro futuro sostenible.
En Konligo fomentamos la igualdad y la colaboración. Cada miembro del equipo desempeña un papel vital en nuestra misión de revolucionar el sector de los eventos de forma sostenible y creativa. Los becarios y el personal están igualmente capacitados, contribuyendo directamente a través de sus proyectos, libres de luchas de poder o políticas. Mantenemos la equidad salarial con ligeras variaciones en función de las responsabilidades, garantizando unas diferencias salariales mínimas entre todos los empleados.
Tu aventura Konligo: Contratación y más allá
Solicitar.
becarios + empleados
Si esta oportunidad de empleo despierta tu entusiasmo, no dudes en presentar tu candidatura inmediatamente.
Llame a.
becarios + empleados
Programemos una breve llamada telefónica con un posible futuro colega de Konligo para asegurarnos de que las expectativas fundamentales de ambos coinciden.
Conozca.
becarios + empleados
Entablar una conversación individual con un colega relevante. Esta es tu oportunidad para profundizar en tus aspiraciones profesionales, conocer mejor Konligo y asegurarte de que la descripción del puesto se ajusta a tus objetivos.
Prueba.
becarios + empleados
Si el puesto se ajusta a tus expectativas y parece que encajas bien con nuestros requisitos, te ofreceremos una prueba práctica de 1 a 2 horas de duración, dependiendo del puesto. Esto le permitirá experimentar una tarea laboral real y determinar su idoneidad.
Valores.
empleados
El paso final y fundamental es reunirse con uno de nuestros miembros fundadores para hablar de sus valores y aspiraciones compartidos y garantizar la alineación con los valores de Konligo. Durante esta reunión, también puedes explorar el impacto que deseas tener y recibir la oferta formal de trabajo. No dude en consultar cualquier duda que pueda tener.
Forme parte de nuestra visión: Explore las ofertas de empleo de Konligo
Etapa : Ventas chez Konligo (Francia / Luxemburgo)
Escenario
Début : Février/Mars