Comment se passe le travail chez Konligo ? Témoignage de Capucine, stagiaire en communication et développement durable
Lorsque je suis arrivée à Konligo, je ne savais pas à quoi m'attendre. Pour ma future carrière, j'ai toujours voulu travailler dans une ONG, et c'était mon premier stage. Je ne connaissais pas du tout le monde des start-up et j'étais très curieuse de le découvrir.
J'ai rapidement découvert que, puisqu'une start-up est essentiellement un projet qui voit le jour, elle est aussi synonyme d'une nouvelle aventure passionnante. Et qui dit nouvelle aventure dit personnes enthousiastes, esprits créatifs et, surtout, idées à foison. Dans une start-up, il y a toujours de la place pour les initiatives et les nouvelles idées sont les bienvenues. Vous pouvez être vous-même et donner les idées les plus folles que vous puissiez avoir (il n'est pas garanti qu'elles soient acceptées, mais si vous n'essayez pas, vous ne saurez jamais, n'est-ce pas ?) Et si vous échouez, vous pouvez toujours réessayer et apprendre de vos erreurs afin de mieux réussir plus tard. Prendre des risques fait partie du jeu !
Soyez vous-même, acceptez les défis et confrontez-vous à vous-même pour sortir de votre zone de confort. Travailler dans une start-up comme Konligo, c'est aussi travailler avec des personnes pleines d'énergie et de dynamisme, c'est prendre des risques sans en avoir peur. Tout comme le parachutisme ! Si vous ne voulez pas sauter de l'avion, vous ne connaîtrez jamais cette excitation unique et ce sentiment extraordinaire de regarder notre chère Terre d'en haut (et le sentiment terrible d'avoir les joues détachées du visage, ressemblant à l'âne de Shrek). Même si une start-up signifie que vous ne savez pas de quoi sera fait le lendemain, il est bon de continuer à avancer, d'apporter des changements et de nouvelles opportunités. Il faut vraiment consacrer beaucoup de temps et d'énergie au projet, mais le travail acharné donne toujours des résultats, qu'ils soient positifs ou négatifs, mais au moins on peut en tirer des leçons.
Une start-up comme Konligo est l'endroit où l'on rassemble les compétences de chacun, pour créer des relations et de grands moments de travail en équipe. Il s'agit de se rassembler autour d'un projet commun, d'effectuer plusieurs tâches (parfois très différentes), avec des personnes différentes (mais toujours créatives) ! Chez Konligo, il s'agit de communiquer, de présenter son projet, de recevoir des commentaires, de travailler sur la logistique, les ventes, mais aussi d'écrire des articles ou de rechercher des prospects, en français, en anglais, en néerlandais... Les start-ups ne connaissent pas de frontières ! Travailler chez Konligo m'a permis de découvrir de nouveaux secteurs, de nouvelles fonctions et de nouvelles personnes issues de cultures, d'horizons et de domaines de travail différents.
Pour moi, une start-up est comme un bébé qu'il faut élever et dont il faut s'occuper. La “période de grossesse” est très excitante parce qu'il s'agit de planifier comment cela va se passer, de s'occuper de tout et d'être prêt pour le moment de l'accouchement. Ensuite, lorsqu'il s'agit d'élever l'enfant, chaque étape du développement est extrêmement importante ! Comme il y a tant de choses à faire, être impliqué dans un tel processus est une occasion parfaite d'enseigner, mais aussi d'apprendre beaucoup, de tout le monde, de tout et de tous les types de situation. C'est aussi l'occasion pour les “membres de la famille” impliqués de découvrir de nouvelles compétences, de se confronter à des situations difficiles, d'avoir des hauts et des bas, mais cela fait aussi partie de la vie ! Même les moments difficiles peuvent être appréciés parce qu'ils représentent un défi à relever et qu'une fois qu'ils sont relevés, les efforts déployés n'en ont que plus de valeur.
Travailler pour une entreprise comme Konligo est donc pour moi une expérience unique qui apporte beaucoup de responsabilités, de risques à prendre, d'opportunités et qui ouvre des portes vers de nouvelles personnes, de nouvelles découvertes et de nouvelles aventures !
