Le mardi 24 novembre, à l'aube, notre équipe Konligo a surpris les employés de l'hôpital UZ Brussel en leur offrant 1000 sachets de petit-déjeuner. Vous avez peut-être déjà vu la vidéo (si ce n'est pas le cas, regardez-la ci-dessous). Ou peut-être avez-vous remarqué l'un de nos messages sur les médias sociaux. Mais dans ce blog, nous voulons expliquer un peu plus la philosophie qui se cache derrière ce petit ‘événement’ que nous avons organisé.
(le texte continue en dessous de la vidéo)
Connexions
Chez Konligo, nous croyons fermement au pouvoir des connexions. Et nous ne parlons pas seulement des connexions entre les différents éléments de nos structures.
Non, ce qui est particulièrement important pour nous, c'est le lien entre les personnes. Nous trouvons cela si important que nous avons même nommé notre entreprise d'après le mot espéranto qui signifie connexion, kunligo, Nous devons nous rappeler chaque jour cette simple vérité. Tous les membres de la société sont reliés de multiples façons par un réseau complexe de liens directs et indirects. Ces liens humains doivent être entretenus pour se développer et se renforcer. Surtout à une époque comme la nôtre, où il semble que la seule chose qui nous unit soit une connexion à large bande, des plateformes de vidéoconférence et un amour irrationnel pour le papier toilette, il est important de renforcer les liens que nous entretenons avec les personnes que nous connaissons, mais aussi avec les personnes que nous ne connaissons pas.
En soutien au personnel de santé
C'est pourquoi Konligo a voulu témoigner sa reconnaissance aux professionnels de la santé de Bruxelles, de Belgique et d'ailleurs. Parce que le personnel (de santé) est en pleine effervescence depuis des mois. Ils font des heures supplémentaires jour et nuit pour maintenir les gens en bonne santé et soigner les malades. C'était déjà le cas avant la pandémie et cela se poursuivra certainement bien après pour rattraper les routines normales. Mais, surtout dans un monde où les contacts ordinaires constituent un risque, les travailleurs médicaux forment ainsi une composante supplémentaire importante du ciment qui maintient notre société unie. En outre, ils le font même s'ils doivent mettre en péril leur propre santé mentale et physique.
Bien sûr, ils ne sont pas les seuls (il ne faut pas oublier toutes les autres personnes qui fournissent des biens et des services essentiels, par exemple), mais cela n'enlève rien à notre admiration pour leur travail. Comme le dit le site web de l'UZ Brussel : ‘...‘Ensemble contre Corona’.’
L'initiative
Nous avons donc cherché un moyen de montrer notre reconnaissance et d'apporter au personnel de l'hôpital un soutien moral et une énergie positive pour alléger leur esprit et leur travail (même si ce n'est que pour quelques heures ou quelques jours). Nous l'avons fait de la manière que nous connaissons le mieux : en mettant en contact différentes parties pour organiser un petit événement. Avec l'aide de la fondation UZ Brussel, Färm (qui a fourni à 1000 sacs une friandise saine pour le petit-déjeuner et une pomme biologique) et Alpro (qui s'est joint à nous avec 1000 délicieuses boissons chocolatées), et avec la permission de l'hôpital, nous avons réussi à apporter une surprise matinale énergisante à leur personnel.
Nous voulons maintenant partager et diffuser ce message, pour motiver les autres à nouer de nouveaux liens ou à renouer les anciens, afin que nous puissions traverser la pandémie ensemble. Car même le plus petit signe d'appréciation, qu'il s'agisse d'applaudir par la fenêtre, de faire du bénévolat dans un hôpital, d'offrir un petit-déjeuner ou de toute autre chose à laquelle vous pouvez penser, peut rendre les gens heureux et rendre notre société plus forte grâce aux liens que nous tissons.