Le mardi 24 novembre, à l’aube, notre équipe Konligo a surpris les employés de l’hôpital UZ Brussel en leur offrant 1000 sacs de petit-déjeuner. Vous avez peut-être déjà vu la vidéo (sinon, regardez-la ci-dessous). Ou peut-être avez-vous remarqué l’un de nos messages sur les médias sociaux. Mais dans ce blog, nous souhaitons vous expliquer un peu plus la philosophie de ce petit « événement » que nous avons organisé.
(le texte continue sous la vidéo)

Connexions

Chez Konligo, nous croyons fermement au pouvoir des connexions. Et par là, nous ne faisons pas seulement référence aux connexions entre les différents éléments de nos structures.

Non, ce qui est particulièrement important pour nous, ce sont les connexions entre les personnes. Nous trouvons cela si important que nous avons même donné à notre entreprise le nom du mot espéranto qui signifie « connexion », kunligo, pour nous rappeler chaque jour cette simple vérité. Tous les membres de la société sont connectés de nombreuses manières à travers un réseau complexe de liens directs et indirects. Ces liens humains doivent être entretenus afin de se développer et de se renforcer. Surtout en ces temps où il semble que les seules choses qui nous unissent soient une connexion haut débit, des plateformes de vidéoconférence et un amour irrationnel pour le papier toilette, il est important de renforcer les liens que nous avons avec les personnes que nous connaissons, mais aussi avec celles que nous ne connaissons pas.

En soutien au personnel de santé

C’est pourquoi, chez Konligo, nous avons voulu montrer notre reconnaissance aux professionnels de la santé à Bruxelles, en Belgique et au-delà. Parce que le personnel (de santé) a été au top pendant des mois d’affilée. Ils font des heures supplémentaires jour et nuit pour maintenir les gens en bonne santé et soigner les malades. C’était déjà le cas avant la pandémie et cela continuera certainement bien après pour rattraper les routines normales.  Mais surtout dans un monde où les contacts ordinaires constituent un risque, les travailleurs médicaux forment ainsi un élément supplémentaire important du ciment qui maintient notre société unie.  En outre, ils le font même lorsqu’ils doivent risquer leur propre santé mentale et physique.
Bien sûr, ils ne sont pas les seuls (il ne faut pas oublier toutes les autres personnes qui fournissent des biens et services essentiels, par exemple), mais cela ne diminue en rien notre admiration pour leur travail. Comme le dit le site de l’UZ Brussel :  ‘Together against Corona!’

L’initiative

Nous avons donc cherché un moyen de montrer notre appréciation et d’apporter au personnel de l’hôpital un soutien moral et une énergie positive pour alléger leur esprit et leur travail (même si ce n’est que pour quelques heures ou quelques jours). Nous l’avons fait de la manière que nous connaissons le mieux : en mettant en relation différentes parties pour organiser un petit événement. Avec l’aide de la fondation UZ Brussel, de Färm (qui a fourni 1000 sacs contenant une friandise saine pour le petit-déjeuner et une pomme biologique) et d’Alpro (qui s’est joint à nous avec 1000 délicieuses boissons chocolatées), et avec la permission de l’hôpital, nous avons réussi à offrir une surprise matinale énergisante à son personnel.

Nous voulons maintenant partager et diffuser ce message, afin de motiver d’autres personnes à nouer de nouvelles relations ou à renouer avec d’anciennes, pour que nous puissions traverser la pandémie ensemble. Parce que même le plus petit signe d’appréciation, qu’il s’agisse d’applaudir par la fenêtre, de faire du bénévolat dans un hôpital, d’offrir un petit-déjeuner ou de toute autre chose à laquelle vous pouvez penser, peut rendre les gens heureux et rendra notre société plus forte grâce aux liens que nous établissons